Cuando el trabajo cambia de lugar. Impacto Humano y Organizacional

Hay una edad en la que el trabajo deja de ser solo un medio. Podríamos ubicar este escenario alrededor de los 40 años. No como fecha exacta ni regla universal. A veces ocurre antes o después. Pero suele aparecer en la adultez, cuando miramos hacia atrás y reconocemos lo que veníamos haciendo: estudiar, trabajar, demostrar, […]

Antes de cambiar una organización, hay que comprenderla

Hay una pregunta que me acompaña desde hace años. No surgió en una clase, ni en un libro, ni cuando decidí dedicarme al diseño organizacional. Fue apareciendo mientras recorría organizaciones desde adentro: revisando procesos, participando en auditorías, conversando con personas de distintas áreas y tratando de entender por qué, frente a un mismo desafío, dos […]

El gran desafío del mercado laboral argentino: el empleo del futuro crecerá en el interior

Mientras el empleo industrial y de servicios pierde dinamismo en el AMBA, los principales proyectos de inversión se concentran en polos específicos del interior del país. La nueva geografía productiva plantea un desafío que trasciende a la economía: formar, atraer y retener el talento que demandarán esas actividades, y anticipar si la Argentina está preparada para una nueva migración interna de trabajadores calificados