Cuando el trabajo cambia de lugar. Impacto Humano y Organizacional

Cuando el trabajo cambia de lugar. Impacto Humano y Organizacional

Hay una edad en la que el trabajo deja de ser solo un medio. Podríamos ubicar este escenario alrededor de los 40 años. No como fecha exacta ni regla universal. A veces ocurre antes o después. Pero suele aparecer en la adultez, cuando miramos hacia atrás y reconocemos lo que veníamos haciendo: estudiar, trabajar, demostrar, […]