Procesos ajustados y consultoría externa: claves para la resiliencia empresarial
Las empresas que logran adaptarse a entornos inestables combinan eficiencia interna, liderazgo ágil y apoyo especializado para sostener resultados y capitalizar oportunidades en contextos cambiantes
Brecha de género en empresas: por qué sigue costando a las mujeres llegar a puestos de decisión
Entre sesgos, dinámicas de poder y barreras en la comunicación, las organizaciones están perdiendo voces clave en el camino hacia la toma de decisiones; entender cómo opera este “embudo invisible” es el primer paso para revertirlo
Alejandra Madaio: “Las personas hoy no sólo buscan un empleo, sino un proyecto con sentido”
La Jefa de Formación y Desarrollo de ARAUCO Argentina sostiene que la captación de talento dejó de ser sólo un desafío operativo para convertirse en una estrategia clave del negocio. En sectores industriales, la combinación entre desarrollo local, marca empleadora y propósito redefine cómo atraer y fidelizar personas
Manuel Colombo: “Las empresas familiares que no gestionan sus vínculos comprometen su sostenibilidad”
Licenciado en Relaciones del Trabajo, coach ontológico y sistémico, creador del método MOV, Manuel Colombo se ha convertido en una de las voces más convocadas para hablar de vínculos, familia y liderazgo emocional. Invitado a compartir escenario con Daniel Goleman en 2026, impulsa una mirada que integra empresa, emociones y conciencia sistémica