No todo es IA: la transformación tecnológica en las empresas que no sale en las fotos
Mientras la inteligencia artificial concentra buena parte de la conversación sobre el futuro del trabajo, las empresas atraviesan otra revolución mucho más silenciosa. Automatización, sistemas de gestión, nube, sensores, robotización y digitalización de procesos también están cambiando la forma de producir y trabajar
El Gobierno impulsa un salario garantizado de más de $ 1 millón: cómo funcionaría y a qué trabajadores alcanzaría
La Secretaría de Trabajo comenzó a promover un piso de $ 1.070.000 brutos para las categorías más bajas de los convenios colectivos. No reemplaza al Salario Mínimo, Vital y Móvil ni será fijado por decreto: deberá surgir de las negociaciones entre sindicatos y empresas
Certificar no es solamente obtener un certificado: lo que aprendí llevando la calidad a nuevas unidades de negocio en Tower Travel
La ampliación de la certificación ISO 9001:2015 llevó el Sistema de Gestión de 30 a 120 personas y lo extendió a nuevas unidades de negocio; el proceso dejó un aprendizaje que va mucho más allá de normas y auditorías
Fluctuación de las divisas y su impacto: ¿es un punto a tener en cuenta en la gestión de Recursos Humanos o somos ajenos a este tema?
El peso del costo laboral en la estructura de una empresa obliga a los profesionales de Capital Humano a incorporar variables económicas y financieras en sus decisiones; comprender el negocio, anticipar escenarios y conocer cómo inciden los movimientos del dólar resulta cada vez más relevante