Alba Cardalda: “La asertividad no es una habilidad blanda: es una competencia estratégica”
En entornos laborales atravesados por la presión por resultados, la incertidumbre y la aceleración permanente, la dificultad para establecer límites claros se traduce en conflictos, rotación y desgaste emocional. La psicóloga Alba Cardalda cuenta cómo entrenar la asertividad en las organizaciones, y qué rol juega el diálogo interno en el desempeño profesional
Concepción Monje Micharet: “Un robot no necesita sentir emociones, pero sí aprender a interactuar con las nuestras”
Catedrática de la Universidad Carlos III de Madrid y referente internacional en robótica blanda y robótica social, investiga cómo diseñar máquinas capaces de interactuar de manera segura y empática con las personas
Mel Robbins: “Nadie puede liderar si antes no aprende a liderarse a sí mismo”
La autora y conferencista más escuchada del mundo analiza cómo las emociones, los hábitos y la autopercepción moldean la manera en que trabajamos, lideramos y tomamos decisiones. Aquí explica por qué la confianza no es un don, sino una práctica diaria
Cuando las competencias no alcanzan: el costo invisible del liderazgo
Las competencias siguen siendo muy necesarias, pero ya no alcanzan. En contextos de alta exigencia y desgaste emocional, el liderazgo deja costos que no siempre se miden, pero sí se sienten. Una mirada sobre el impacto invisible del liderazgo y la necesidad de ampliar la conciencia desde la que se lidera