Cómo adaptarte al futuro laboral en un entorno de cambios permanentes

En un mundo laboral atravesado por la volatilidad y la disrupción tecnológica, la única forma de preservar el valor de nuestra carrera es a través de la formación continua, guiada por la curiosidad

Si hay algo que ya se viene conversando a nivel global hace varios años, es la premisa de que lo único que permitirá preservar la utilidad de nuestras fuentes de trabajo ante un contexto de características VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), es la existencia de una actitud permeable a la formación constante.

Teniendo en cuenta esto, me resulta curioso como aún hoy algunos creen que sólo recae en pocas profesiones, como, por ejemplo, la medicina, el estar abocadas a la búsqueda de esta constante actualización. Lo cierto es que, independientemente de a lo que hoy te dediques, esa dedicación perderá inevitablemente valor si no prestas atención a que tus tareas y responsabilidades se mantengan alineadas a la necesidad de este contexto particular.

Así como muchos negocios dejan de tener sentido por los cambios en los hábitos de consumo, muchas tareas y responsabilidades tarde o temprano pierden el valor que les dio origen. Esto es claramente visible por ejemplo en la desaparición paulatina de tareas operativas que desde hace varios años vienen siendo desplazadas por algoritmos con funcionalidades de machine learning cada vez más sofisticadas.

Pero con este shock de realidad no busco atormentarte o deprimirte. Por el contrario, considero que este contexto inevitable en que nos encontramos, nos debería llevar a hacernos al menos estas dos simples preguntas:

¿Dónde están tus intereses?

Claro está que, si debemos dedicar tiempo y esfuerzo a una actualización constante de nuestros conocimientos, al menos durante lo que queramos considerar “vida activa”, el principal motor que lo hará posible es nuestra propia curiosidad. Dicho de otra manera, será insostenible y frustrante incorporar conocimientos de manera obligada a largo plazo.

¿Cuál es tu plan?

Conociendo tus intereses, es momento de empezar a alinear acciones en ese rumbo. ¿Cuánto tiempo semanal le dedicas a aprender cosas nuevas? Sólo ese tiempo neto que inviertes marcará en algún momento la diferencia.

Lógicamente, el tiempo es finito y sumar esta responsabilidad extra a tus labores habituales puede presentarte mayor o menor dificultad. Será justamente allí, donde el interés definido en la pregunta anterior te otorgará la energía necesaria para poder lograrlo.

Pero seamos realistas, puede que no tengas la suerte que el trabajo al que hoy te dediques te esté dando las satisfacciones a las que aspiras y, parándonos desde allí, es claro que no te aporte el interés necesario para alcanzar la premisa inicialmente planteada (la formación constante).

La buena noticia es que, si hay algo que demuestra cada vez más el mercado laboral que exploro diariamente, es que toda carrera laboral puede virar y complementarse no sólo para poder adaptarse a este contexto cambiante, sino a lo que creo más importante aun, tus propios intereses.

El autor es Recruitment & Sourcing Manager y Head Hunter

www.focusit.com.ar

Compartir el post:

Posts Relacionados