Fluctuación de las divisas y su impacto: ¿es un punto a tener en cuenta en la gestión de Recursos Humanos o somos ajenos a este tema?
El peso del costo laboral en la estructura de una empresa obliga a los profesionales de Capital Humano a incorporar variables económicas y financieras en sus decisiones; comprender el negocio, anticipar escenarios y conocer cómo inciden los movimientos del dólar resulta cada vez más relevante
Del “CEO de crisis” a líderes para crecer y competir: qué está cambiando en las empresas argentinas
La desaceleración de la inflación, una mayor previsibilidad y necesidades de crecimiento están modificando la agenda de las compañías. Después de años en los que administrar la emergencia era una habilidad esencial, los directorios empiezan a demandar líderes capaces de mejorar productividad, competir, incorporar tecnología y encontrar nuevas oportunidades de negocio
Se recupera el crédito a empresas, pero las PyMEs todavía tienen problemas para financiarse
Después de años de retracción, el financiamiento al sector privado crece y alcanza a una proporción cada vez mayor de empresas. Sin embargo, la Argentina continúa teniendo uno de los sistemas de crédito más reducidos de la región y buena parte del financiamiento PyME sigue concentrado en el corto plazo
La nueva oficina: cómo el trabajo híbrido está cambiando los espacios laborales
Menos escritorios asignados, más espacios compartidos, salas para trabajar en equipo y lugares pensados para concentrarse. El trabajo híbrido no terminó con la oficina, pero está obligando a empresas, arquitectos y desarrolladores a repensar para qué sirve cada metro cuadrado
Cuánto pretenden ganar los argentinos: el salario buscado ya roza los $1,9 millones
Según el último informe de Bumeran, la remuneración pretendida promedio llegó en junio a $1.877.862 brutos mensuales. Aunque registró la mayor suba mensual del año, durante el primer semestre las expectativas salariales crecieron por debajo de la inflación, una señal de mayor cautela entre quienes buscan trabajo
Marca empleadora: por qué no se construye con campañas sino con la experiencia del colaborador
Muchas empresas invierten en comunicar que son un gran lugar para trabajar, pero la reputación como empleador no nace del marketing. Surge de la cultura, el liderazgo y las decisiones cotidianas que moldean la experiencia de quienes integran la organización
Caída de la natalidad, la amenaza silenciosa para el futuro del mercado laboral
Los nacimientos se redujeron más de 40% en menos de una década y la Argentina ya tiene una fecundidad muy por debajo del nivel de reemplazo. En algunos años el fenómeno comenzará a trasladarse al mundo del trabajo: menos jóvenes ingresando al mercado laboral, una fuerza de trabajo más envejecida y una competencia creciente de las empresas por conseguir trabajadores
¿Motosierra en el empleo público? Los datos que muestran que el ajuste es dispar en todo el país
Desde diciembre de 2023, la dotación del Sector Público Nacional se redujo en más de 71.000 puestos. Sin embargo, el empleo estatal total disminuyó en una proporción mucho menor: las provincias y los municipios, que concentran la mayor parte de los trabajadores públicos del país, conservaron estructuras relativamente estables
La Scaloneta S.A.: cómo la Selección se convirtió en la marca más valiosa de la Argentina
Hay pocas imágenes que describan mejor el clima que generó este Mundial que recorrer la ciudad: en apenas unas cuadras aparecen Messi promocionando una billetera virtual, el Dibu Martínez invitando a comer una hamburguesa, Rodrigo De Paul ofreciendo combustible o Julián Álvarez protagonizando un comercial de medicamentos. Nunca antes tantos jugadores de la Selección habían sido, al mismo tiempo, la cara visible de tantas empresas diferentes
Cuando el trabajo cambia de lugar. Impacto Humano y Organizacional
Hay una edad en la que el trabajo deja de ser solo un medio. Podríamos ubicar este escenario alrededor de los 40 años. No como fecha exacta ni regla universal. A veces ocurre antes o después. Pero suele aparecer en la adultez, cuando miramos hacia atrás y reconocemos lo que veníamos haciendo: estudiar, trabajar, demostrar, […]