¿El empleo empieza a salir del freezer? Las empresas reducen sus planes de ajuste y mejora la expectativa de contratación
La Expectativa Neta de Empleo alcanzó su nivel más alto en dos años, según ManpowerGroup. El 35% de las empresas prevé incorporar personal entre octubre y diciembre. Pero la principal señal de recuperación está en otro dato: cayó con fuerza la proporción de compañías que proyecta reducir sus dotaciones
Cada vez hay más monotributistas: ¿precarización laboral o una nueva forma de trabajar?
Mientras el empleo asalariado registrado lleva años prácticamente estancado, el número de trabajadores inscriptos en el régimen simplificado no deja de crecer. Detrás del fenómeno conviven realidades muy diferentes: desde relaciones laborales encubiertas hasta profesionales y emprendedores que eligen trabajar por cuenta propia
Caputo cuestionó el modelo que llevó a los CFO a CEO: cuando las finanzas competían con la producción en las empresas
El ministro de Economía sostuvo que durante años muchas compañías argentinas encontraron más atractivo colocar dinero y aprovechar las oportunidades financieras que producir e invertir. Y vinculó ese fenómeno con el protagonismo que adquirieron los CFO hasta llegar a la conducción de las empresas.
Las PyMEs argentinas ya exigen saber usar IA, pero pocas capacitan a sus empleados
El 46% ya valora o requiere conocimientos de inteligencia artificial a la hora de contratar, aunque solo el 36% forma a su propia gente en estas herramientas y apenas el 11% cuenta con programas formales. La brecha entre lo que se busca afuera y lo que se desarrolla puertas adentro plantea un nuevo desafío para la gestión del talento
No todo es IA: la transformación tecnológica en las empresas que no sale en las fotos
Mientras la inteligencia artificial concentra buena parte de la conversación sobre el futuro del trabajo, las empresas atraviesan otra revolución mucho más silenciosa. Automatización, sistemas de gestión, nube, sensores, robotización y digitalización de procesos también están cambiando la forma de producir y trabajar
El Gobierno impulsa un salario garantizado de más de $ 1 millón: cómo funcionaría y a qué trabajadores alcanzaría
La Secretaría de Trabajo comenzó a promover un piso de $ 1.070.000 brutos para las categorías más bajas de los convenios colectivos. No reemplaza al Salario Mínimo, Vital y Móvil ni será fijado por decreto: deberá surgir de las negociaciones entre sindicatos y empresas
Certificar no es solamente obtener un certificado: lo que aprendí llevando la calidad a nuevas unidades de negocio en Tower Travel
La ampliación de la certificación ISO 9001:2015 llevó el Sistema de Gestión de 30 a 120 personas y lo extendió a nuevas unidades de negocio; el proceso dejó un aprendizaje que va mucho más allá de normas y auditorías
Fluctuación de las divisas y su impacto: ¿es un punto a tener en cuenta en la gestión de Recursos Humanos o somos ajenos a este tema?
El peso del costo laboral en la estructura de una empresa obliga a los profesionales de Capital Humano a incorporar variables económicas y financieras en sus decisiones; comprender el negocio, anticipar escenarios y conocer cómo inciden los movimientos del dólar resulta cada vez más relevante
Del “CEO de crisis” a líderes para crecer y competir: qué está cambiando en las empresas argentinas
La desaceleración de la inflación, una mayor previsibilidad y necesidades de crecimiento están modificando la agenda de las compañías. Después de años en los que administrar la emergencia era una habilidad esencial, los directorios empiezan a demandar líderes capaces de mejorar productividad, competir, incorporar tecnología y encontrar nuevas oportunidades de negocio
Se recupera el crédito a empresas, pero las PyMEs todavía tienen problemas para financiarse
Después de años de retracción, el financiamiento al sector privado crece y alcanza a una proporción cada vez mayor de empresas. Sin embargo, la Argentina continúa teniendo uno de los sistemas de crédito más reducidos de la región y buena parte del financiamiento PyME sigue concentrado en el corto plazo