Antes de cambiar una organización, hay que comprenderla
Hay una pregunta que me acompaña desde hace años. No surgió en una clase, ni en un libro, ni cuando decidí dedicarme al diseño organizacional. Fue apareciendo mientras recorría organizaciones desde adentro: revisando procesos, participando en auditorías, conversando con personas de distintas áreas y tratando de entender por qué, frente a un mismo desafío, dos […]
El gran desafío del mercado laboral argentino: el empleo del futuro crecerá en el interior
Mientras el empleo industrial y de servicios pierde dinamismo en el AMBA, los principales proyectos de inversión se concentran en polos específicos del interior del país. La nueva geografía productiva plantea un desafío que trasciende a la economía: formar, atraer y retener el talento que demandarán esas actividades, y anticipar si la Argentina está preparada para una nueva migración interna de trabajadores calificados
La startup que nació en el interior para humanizar la búsqueda de empleo enArgentina
CITIJOB.com.ar
La Argentina exporta cada vez más talento: cómo la Economía del Conocimiento puede redefinir el mercado laboral
Con más de USD 10.000 millones exportados en los últimos doce meses, la EDC alcanzó un récord histórico y se consolidó como el tercer complejo exportador del país. El fenómeno ya no se explica solo por el software: servicios profesionales, ingeniería, biotecnología, industrias creativas e inteligencia artificial amplían el mapa del empleo calificado
La informalidad laboral ya alcanza al 44,2% de los trabajadores y opaca la baja del desempleo
Aunque la desocupación mostró una leve mejora en el primer trimestre de 2026, el mercado de trabajo dejó una señal de alerta: crece la proporción de ocupados sin aportes ni cobertura social. Qué muestran los últimos datos del INDEC y por qué preocupa la calidad del empleo generado
Más allá de los cierres: la natalidad empresarial, el indicador que puede definir la próxima etapa económica
La Argentina perdió más de 24.000 empresas con empleados registrados desde fines de 2023. Pero detrás del dato aparece una pregunta más profunda: si el nuevo escenario económico logrará impulsar la creación de nuevas compañías capaces de renovar el tejido productivo y generar empleo privado
¿Quién cuida a quienes cuidan?
Quienes lideran el bienestar organizacional suelen cargar con las mochilas emocionales de todos, pero pocas veces se debate sobre su propio desgaste. Una mirada urgente a la salud mental de los equipos de Recursos Humanos y por qué la prevención debe formar parte de la cultura corporativa.
El cerebro que sostiene la ilusión: 7 lecciones de liderazgo de Scaloni que las empresas deberían seguir
El entrenador de la Selección Argentina construyó uno de los grupos más exitosos del deporte mundial a partir de la confianza, la adaptación, el trabajo colectivo y la toma de decisiones basada en información. Qué aprendizajes deja para líderes y organizaciones
Decidir sin red: el desgaste silencioso de liderar una PyME
En las pequeñas y medianas empresas, muchas decisiones críticas no fallan por falta de información, sino por las condiciones en las que deben tomarse: presión constante, concentración de responsabilidad, soledad y saturación. Liderar una PyME exige mucho más que administrar recursos: exige sostener criterio cuando todo parece urgente.
Desarrollo: ¿Responsabilidad de la empresa o de las personas?
En el mundo corporativo persiste la idea de que el desarrollo profesional es responsabilidad exclusiva de la empresa. Sin embargo, la realidad muestra que las organizaciones deben enfocarse en crecer y abrir oportunidades, mientras que son las personas quienes deben gestionar activamente su evolución. La diferencia entre quienes avanzan rápido y quienes se estancan está […]