Nueve de cada diez empresas argentinas no encuentran el talento que buscan
Un relevamiento del IAE Business School y IDEA revela las crecientes dificultades para contratar personal. Falta de habilidades técnicas y blandas, desajuste entre oferta y demanda laboral y una necesidad urgente de reinventar los procesos de reclutamiento y formación
Fernando Bernabé Rocca: “El Derecho a Comprender llegó para quedarse”
El presidente de la Red de Lenguaje Claro Argentina explica cómo esta corriente global transforma la comunicación pública, el acceso a la justicia y la gestión de recursos humanos, impulsando un nuevo paradigma de transparencia y comprensión ciudadana
De Amazon a Ualá, cómo la automatización y la IA están redefiniendo el empleo en empresas de tecnología
Varias empresas están anunciando recortes mientras impulsan fuertes inversiones en inteligencia artificial y automatización. En Argentina y la región, este fenómeno plantea una nueva oleada de transformación laboral que obliga a los equipos de RR.HH. a repensar talento, funciones y estrategias de gestión
Juicios laborales: cómo la industria del juicio golpea a las pymes argentinas
La judicialización del trabajo se ha convertido en un problema estructural que afecta sobre todo a las pymes. Con más de 130.000 demandas anuales y un stock de 300.000 causas en curso, la llamada ‘industria del juicio’ impulsa reclamos crecientes, indemnizaciones imprevisibles y cierres de empresas
Gisela Ciappesoni: “El bienestar y la tecnología definirán el empleo del futuro”
La country manager de Computrabajo y Pandapé para la Argentina y Uruguay analiza la evolución del mercado laboral latinoamericano, el impacto de la IA en el reclutamiento y el papel del salario emocional en la retención del talento
El largo camino hacia la profesionalización de las PYMES en Argentina
De los emprendimientos familiares nacidos tras una crisis a las empresas que hoy exportan conocimiento, las pequeñas y medianas firmas argentinas aprendieron que crecer exige método, visión y una nueva forma de entender la gestión
Paulina Frigo: “El idioma es la herramienta que provee equidad”
En un mundo laboral sin fronteras, dominar más de un idioma ya no es solo una ventaja competitiva, sino una puerta a la inclusión, la confianza y el liderazgo. Paulina Frigo, Marketing Manager de EF Education First, explica cómo los idiomas transforman personas y organizaciones
La agenda que viene: hacia una reforma laboral y una reducción del costo argentino
El amplio triunfo parlamentario del gobierno de Javier Milei abre el camino para la concreción de cambios legales que podrían impactar en la vida de las empresas y dar respuesta a antiguas demandas del sector
Lo que dejó el Coloquio IDEA 2025: IA, talento y un llamado a competir
El 61° Coloquio de IDEA, realizado en Mar del Plata, puso a la inteligencia artificial en el centro del debate sobre productividad y competitividad. Ejecutivos, funcionarios y economistas coincidieron en que el país necesita previsibilidad, talento y foco para volver a crecer
Fredi Vivas: “La clave está en definir bien qué debe hacer una máquina, qué debe hacer un humano y qué pueden hacer juntos”
CEO de Rocking Data y referente argentino en inteligencia artificial, advierte que el verdadero desafío no es tecnológico sino humano. En esta charla, analiza los riesgos, los sesgos y el futuro del liderazgo en la era de la IA