Entrevistas

Natalia González Amato: “No se trata de cuántas mujeres hay, sino de qué pasa cuando están”

Fernanda del Valle Martínez: “Sin orden financiero, el ingreso no garantiza estabilidad”

José Luis Arozamena: “En una transformación, comunicar no es contar lo que pasa, es crear las condiciones para que pase”

Patricia Jebsen: “La flexibilidad sin sentido no alcanza. La gente quiere trabajar bien, pero también saber para qué”

Chief Happiness Officer: Luciana Yael Colombo explica qué hace y por qué es clave para el negocio

Andrew Barnes y el futuro de la semana laboral reducida: “Cuando liberás tiempo, liberás talento”

Alberto Lapicki: “El factor preponderante en toda persona exitosa es la pasión, es el motor de todo”

Video incluido

Ayelen Medici: “En Nera fomentamos el aprendizaje continuo, la autonomía y la toma de decisiones”

Gustavo Manzella: “Queremos que la gente disfrute de venir a trabajar”

Celeste Sánchez: “Poner el dinero en orden es encontrar equilibrio y tranquilidad todos los días”