Qué es el Procedimiento Preventivo de Crisis y por qué las empresas lo utilizan en Argentina
Se trata de una instancia formal que obliga a negociar con el Estado y los sindicatos antes de aplicar despidos o suspensiones. En un contexto de alta volatilidad económica, volvió a convertirse en una herramienta frecuente en sectores industriales como el de neumáticos
Cierra FATE y casi mil trabajadores quedan sin empleo en San Fernando
La histórica fabricante de neumáticos anunció el cese definitivo de su planta en Virreyes. La medida afecta a unos 920 empleados directos y vuelve a poner bajo tensión a una industria que en los últimos años acumuló conflictos sindicales, caída de producción y fuerte presión importadora
Automatización y robótica en la industria: por qué no reemplazan personas sino que transforman empleos
Lejos de plantear una disyuntiva entre tecnología y humanos, la incorporación de sistemas automáticos redefine el rol del operario, eleva la calificación y mejora la seguridad. El desafío no es elegir entre máquinas o trabajadores, sino cómo integrar ambos para generar más productividad y nuevas oportunidades laborales
Avanza la reforma laboral: qué cambios incorporó el Senado para su aprobación con amplios apoyos
Tras una negociación intensa, el oficialismo aceptó modificaciones clave para destrabar votos. El texto aprobado con fuerte respaldo redefine reglas sobre despidos, jornadas, vacaciones y negociación colectiva, y ahora queda en manos de Diputados
Dos argentinas vendieron su startup a un unicornio de los RRHH y marcan el rumbo del empleo sin fronteras
La adquisición de Atlas por parte de Remote muestra cómo la gestión del talento se está transformando en una infraestructura internacional que combina contratación, pagos, beneficios y tecnología en una sola plataforma
Patricia Jebsen: “La flexibilidad sin sentido no alcanza. La gente quiere trabajar bien, pero también saber para qué”
Dejó atrás tres décadas de alta dirección para mirar el mundo corporativo desde un nuevo lugar: el de quien entiende las reglas porque las jugó todas, pero hoy se anima a contarlas sin blindajes; su mirada se volvió una referencia inesperada en redes, donde inspira a millones
Chief Happiness Officer: Luciana Yael Colombo explica qué hace y por qué es clave para el negocio
Licenciada en Relaciones Laborales, y especialista en gestión de personas y proyectos, con experiencia en consultoría y grandes organizaciones, aporta una mirada estratégica sobre cultura, liderazgo, felicidad y resultados sostenibles
Andrew Barnes y el futuro de la semana laboral reducida: “Cuando liberás tiempo, liberás talento”
El debate sobre el tiempo de trabajo dejó de ser una utopía para transformarse en un experimento global observado por gobiernos, consultoras, universidades y, sobre todo, por los equipos de recursos humanos. ¿Cómo generar productividad sostenible sin sacrificar salud mental, compromiso y creatividad?
Fractional CFO: cuando la flexibilidad financiera se convierte en ventaja competitiva
En un contexto donde la inflación ya no disimula ineficiencias y los márgenes quedan expuestos, muchas pymes descubren que necesitan gestión financiera de primer nivel antes de poder pagarla. Este modelo da acceso a expertise ejecutivo, foco estratégico y flexibilidad operativa para ordenar números y recuperar rentabilidad
Alberto Lapicki: “El factor preponderante en toda persona exitosa es la pasión, es el motor de todo”
Fundador de Solanatile y presidente de Hidroquímica Americana, convirtió cada crisis en oportunidad. Hijo de inmigrantes polacos, combina la curiosidad del inventor, la disciplina del trabajador incansable y la mirada profunda del estudioso del Talmud